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지방공기업평가원 2020년 하반기 전문직 신규채용 공고
사무국    (2020-07-15 15:52)   
  


지방공기업평가원 2020년 하반기 전문직 신규채용 공고


「최고의 지방공기업 전문지원기관」을 지향하는 지방공기업평가원에서 다음과 같이 국가직무능력표준(NCS)에 기반한 블라인드 방식으로 신규직원을 채용하고자 하오니, 성실하고 유능한 인재의 많은 지원을 바랍니다.



1. 채용예정인원 및 주요업무

채용직군 직급

채용분야

인원

주요 직무내용

전문직

2

연구평가본부장 ( )

( 근무부서 :

연구평가본부 )

1

연구평가본부 소관 업무 총괄 및 정책 지원

- 지방공기업 정책연구 및 컨설팅 업무 총괄

- 지방공기업 경영평가 · 진단 업무 총괄

3

타당성 검토

( 근무부서 :

투자분석센터 )

1

부동산 시장분석

도입시설별 수요추정

사업의 비용편익 (B/C) 분석 , NPV 분석 , IRR 분석

I-O 및 지역낙후도 분석 등 정책성 검토

타당성검토 관련 방법론 및 지표 연구

4

타당성 검토

( 근무부서 :

투자분석센터 )

1

부동산 시장분석

도입시설별 수요추정

사업의 비용편익 (B/C) 분석 , NPV 분석 , IRR 분석

I-O 및 지역낙후도 분석 등 정책성 검토

타당성검토 관련 방법론 연구 지원

* 예정직무 및 근무부서 등은 인력운용 여건 등 사정에 따라 변경될 수 있음
※ 세부 직무내용 : NCS 기반 직무기술서 참조(별첨)
※ 채용분야별 1개 분야에만 지원 가능(중복지원 불가)



2. 응시지원서 접수

○ 접수기간 : 2020. 7.16(목) ~ 7.24(금) 18:00 / 9일간
○ 접수방법 : 온라인 접수(채용 홈페이지 www.erc.scout.co.kr)
※ 인터넷 접수 외 방문, 우편, 이메일 등의 접수방법은 인정하지 않음
※ 인터넷 응시원서 제출시 입사지원서에 연락처(이메일, 휴대폰번호)를 정확하게 입력하여 주시기 바라며, 기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 지원자의 책임이 되므로 유의하시기 바람
※ 이메일 기재 시, 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소 기재 금지
※ 채용공고문, NCS기반 채용직무기술서를 정독하고 작성항목별 작성요령을 참고하여 입사지원서 작성
※ 접수 마감일에는 지원자 몰림 등으로 인하여 접속이 원활하지 않을 수 있으므로 충분한 여유를 두고 지원하시기 바람



3. 기타유의사항

○ 채용분야에 따라 전형·평가방식이 상이하므로 지원에 유의바라며, 채용분야별 1개 분야에만 지원할 수 있습니다.(중복지원 불가)
○ 채용과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.
○ 제출된 증빙자료는 채용절차 상 응시자격 확인, 정량적 평가를 위한 용도로 활용할 뿐 심사위원에게 제공하지 않습니다.
○ 응시원서 등의 기재 잘못, 제출서류 미비·유의사항 미숙지 등으로 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성하여 주시기 바랍니다.
○ 제출된 서류에 대한 진위확인을 위해 추가 증빙자료 요구 및 관계 기관에 사실여부를 조회할 수 있으며, 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
○ 자기소개서 작성 시 직무와 관련 없는 인적사항(학교명, 출신지역, 가족·친분관계, 개인신상 등)을 직·간접적으로 전달하는 경우 감점 혹은 불합격 등의 불이익을 받을 수 있습니다.
○ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 합격자 통지 후라도 채용신체검사 검증, 결격사유 조회 등을 통하여 임용할 수 없는 사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 지방공기업평가원의 불가피한 사유로 공고 내용을 변경할 필요가 있는 경우에는 변경내용을 공고할 수 있습니다.
○ 기타 상세한 내용은 지방공기업평가원 기획운영팀(02-3489-2774)으로 문의하시기 바랍니다.



※ 기타 자세한 사항은 첨부파일 확인 부탁드립니다.