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행정학이란
행정학은 이런학문입니다.
행정학은 이론중심의 협소한 전문성을 뛰어넘어 종합학문으로서, 그리고 변화관리학문으로서의 포괄적 전문성을 지닙니다. 따라서 행정학은 창의적 기획관리능력, 합리적 문제해결능력, 능동적 변화대응능력, 견실한 업무수행능력을 갖춘 인재양성에 유용한 학문입니다. 행정학은 국가의 살림살이를 연구하는 학문입니다. 복잡다양한 국가운영을 효율적으로 관리하고 전체 국가 - 사회간의 균형적 발전을 총체적으로 디자인하는 응용사회과학입니다.

오늘날 국가살림살이는 정부조직의 공공활동영역 뿐만 아니라 민간기업 및 자발적 부문과의 유기적 관계 그리고 급변하는 사회환경에 대한 변화관리까지 실로 광범위합니다. 여기서 행정학은 수만은 유형의 공공과제 앞에 대응력있는 행정운영체계를 수립하고 합리적인 의사결정과 적절한 관리방법 및 기술을 개발하여 국가사회발전에 이바지하려는 데 그 학문적 의미를 지닙니다.

이러한 학문적 의미는 아래의 다양한 시각, 중심가치, 그리고 전문교과과정에서 찾아지며, 관리자로서의 인재양성에 바람직한 길잡이가 됩니다.
Goverment Mind
공공성에 대한 이해와 공익의 실천
행정이론, 정책이론, 지방행정, 관료제, 국가론, 정부와 기업 등
Political&Social Mind
설득, 타협의 기술과 사회발전성
비교행정, 발전행정, 복지행정, 노사관계, 정치학, 사회학 등
Legal Mind
법규해석과 집행의 정확성과 신축성
Ethical Mind
직업윤리의식과 과업에 대한 책임감
행정철학, 행정동체, 행정윤리, 행정사 등
Business Mind
조직운영의 효율성과 목표달성
조직이론, 인사행정, 재무행정, 관리분석, 통계학, 정보체계 등
행정학과 출신들은 다음과 같은 업무들을 능숙하게 처리할 수 있습니다
행정학과에서는 세계화·정보화·지방화 그리고 민주화라는 시대적 변화의 추세를 능동적으로 감지·수용하고, 창의적인 아이디어와 조직전반에 대한 이해력을 토대로 각종 업무들을 긍정적으로 해결할 수 있도록 교과과정을 개발하여 교육훈련시키고 있습니다.

- 총무 및 인사관리 업무
행정학과 출신은 조직을 관리하고, 나아가 개선을 위한 전략수립은 물론 능력있는 신규인력의 채용·보직부여·승진 및 보수 책정을 위시로 한 관리 전반에 관한 각종 선진기법들을 체득하였으므로 총무 및 인사관리 업무를 능률적으로 처리할 수 있습니다.

- 일반관리 업무
행정학과 출신은 구성원들이 조직의 목표에 효율적으로 기여하도록 하기 위해 반드시 필요한 인간관계·리더쉽·동기부여·교육훈련·복지후생을 포함한 최신 관리기법들에 관한 이론 및 실무교육을 이수하였으므로 일반관리 부서나 교육훈련부서 또는 노사관리 부서에서도 적응력이 뛰어납니다.

- 예산관련 업무
행정학과 출신은 장·단기 계획에 따른 예산편성과 집행·결산 및 회계검사 등에 관한 이론 및 실무기법의 교육을 통해 공·사기업체의 예산관련 업무를 능숙하게 관리할 수 있습니다.

- 기획 및 조사분석 업무
행정학과 출신은 일상적 업무 및 특별사업 관한계획, 그리고 업무진단 및 심사분석 등에 관한 체계적인 교육을 통해 공공 및 사기업 조직의 기획업무를 능률적으로 처리할 수 있는 능력을 갖추고 있습니다.
또한 특정사업 및 과제수행을 위한 기초작업인 연구조사의 설계·자료수집 및 분석기법·대안적성 및 비교를 통한 최종안 제시는 물론 다양한 보고서 작성기법 등을 체계적으로 교육받고 있어 시장조사·여론조사 등의 업무부서에서도 능력을 발휘할수 있습니다.

- 정책관련 업무
행정학과 출신은 공사부문에 관련된 다양한 사례연구를 통해 정책결정과정에 관한 이론적 지식과 더불어 정책결정과정에서 필요한 규범적·처방적 지식을 제공해주는 방법론 및 통계기법에 관한 교육을 통해 적실성있는 해결책을 발견할 수 있는 능력이 있습니다.

- 분야별 전문영역 업무
행정학과 출신은 복지 및 환경에 대한 교육 이외에도 도시 및 교통행정·과학기술·정보통신 등 최근 수요가 급증하는 분야들에 대해 최신 이론과 실제에 관해 심도있는 훈련을 받아 이러한 분야에서 기획과 관리업무를 담당할 수 있는 능력을 갖추고 있습니다.
행정학과 출신을 채용하시면 이러한 점이 유리합니다.
최근 공공부문 기업부문 구별없이 모든 기관은 생존적 경쟁이나 경쟁적 성장논리에 지대한 관심을 기울이고 있습니다. 또한 조직앞에 어떠한 일이 있느냐 보다는 누가 그 일을 하느냐하는 논리강화에 조직의 사활을 걸기도 합니다. 이러한 조직현상은 조직인력의 채용과 잠재력 개발의 중요성을 의미합니다. 행정학과 출신인재들은 이러한 시대적 흐름에 대쳐할수 있는 경쟁력 있는 조직인으로서의 학문적 배경을 지니고 있습니다.

- 조직의 공동목표를 중시하는 태도 함양
행정학은 개인의 능력은 물론 공동체의 역할을 강조하며 부분의 힘을 토대로 한 전체의 균형과 조화를 중요시하니다. 행정학과 학생들은 재학중에 공익의 중요성을 배우고 개인의 직업윤리의식과 책임의식을 바탕으로 합의를 모색하는 학습을 많이 받습니다. "경쟁"과 "협조"가 똑같이 중요한 현대 조직생활에서 행정학과 출신 인재들의 협정적 행동양식은 조직의 활력요인이자 조직목표수행의 지름길이 될 수 있습니다.

- 행정부 및 공공기관과의 협조에 용이
우리나라의 어떤 기업이라도 행정부 또는 공공기관과 협조적 관계를 맺고 있는 것이 중요합니다. 행정학과 출신은 교육과정을 통해 공공기관의 정책과 그 집행과정에 대한 정확한 이해력을 갖고 있습니다. 또한 행정학과 출신들은 타학과에 비해 행정부 및 공공 부문으로의 진출이 활발합니다. 따라서 행정학과 출신 인재들은 행정부 유관업무에 정통한 자신의 능력을 통하여, 또 공공공부문 전반에 널리 퍼져있는 행정학과 출신의 인적자산과의 교섭을 통하여 자신이 속한 기관의 업무를 효과적으로 처리해 나갈 수 있습니다.

- 포괄적 관리인으로 통합 조정능력 탁월
우리나라의 우수한 기업이라면 특화된 기술을 갖춘 기능인도 물론 필요로 하겠지만, 동시에 그런 기능인들을 통합 조정해주고 포괄적으로 지원·지도해줄 유능한 관리인도 기능인 못지않게 중요시 하리라고 믿습니다. 행정학과는 정치·경제·사회·문화·심리와 법률에 관한 포괄적인 지식에 기초하여 조직·인사·재무 등 실무에 관한 지식을 밀도있게 가르칩니다. 따라서 행정학과 출신 인재들은 장차 전체적 미래지향적 안목을 갖춘 종합적 관리인으로서 성장, 조직의 발전에 크게 기여할 것입니다.

- 실용적 실무적 교육 통합 변화관리능력 발휘
행정학과는 민간기업 및 공공기관이 요구하는 지적·기술적 수요를 연구·검토하여 대학교과 과정에 반영·교육하고 있습니다. 또한 최근의 행정학의 성향은 추상적인 이론 그 자체에 관심을 두기보다는 이론들은 실무에 적용하여 현실을 개선하려는 실용적 처방성을 보다 강조하고 있습니다. 따라서 급변하는 조직환경 속에서 구체적으로기관의 현실을 진단하고 다면한 과제를 처리해 나가는데 있어서 행정학과 출신인재들의 잠재력은 그만큼 현대 조직사회에서 빛을 발합니다.

행정학과 출신을 채용하시면 이러한 점이 유리합니다.
최근 공공부문 기업부문 구별없이 모든 기관은 생존적 경쟁이나 경쟁적 성장논리에 지대한 관심을 기울이고 있습니다. 또한 조직앞에 어떠한 일이 있느냐 보다는 누가 그 일을 하느냐하는 논리강화에 조직의 사활을 걸기도 합니다. 이러한 조직현상은 조직인력의 채용과 잠재력 개발의 중요성을 의미합니다. 행정학과 출신인재들은 이러한 시대적 흐름에 대쳐할수 있는 경쟁력 있는 조직인으로서의 학문적 배경을 지니고 있습니다.

- 정부기관
중앙행정기관, 지방행정기관, 국회사무처, 법원 및 검찰청, 선거관리위원회, 경찰서, 교육청, 세무서 등

- 공사
한국전력공사, 농어촌개발공사, 수자원공사

- 기업
중소기업, 대기업, 외국법인 등

- 금융기관
은행, 보험회사, 농·수·축협, 새마을금고 등

- 언론기관
중앙 및 지역신문사, 방송국 등

- 대학기관
대학 및 전문대학의 교원 및 행정요원 등

- 기타
관세사, 세무사, 법무사, 손해사정인, 보험중개사 등